Cet article s'adresse aux salariés ayant pratiqué le télétravail.
Réponse
L'employeur n'a pas l'obligation de mentionner le nombre de jours effectués en télétravail pour l'année 2020. Il est possible de les noter sous chiffre 15 du certificat de salaire sous "Observations". Comme la pratique du télétravail semble se pérenniser, il est recommandé aux entreprises d'en indiquer le nombre dès l'année 2021 (dès 2020 si cela est possible).
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