La cantine de l'entreprise a été fermée durant une partie de l'année. Comment l'employeur doit-il remplir le certificat de salaire ?
Cet article s'adresse aux salariés bénéficient d'une cantine dans l'entreprise.
Réponse
Si l'établissement a été majoritairement fermé durant l'année en cours (plus de 112 jours), l'employeur ne doit pas cocher la case G du certificat de salaire. Les frais de repas revendiqués par les employés doivent correspondre au nombre de jours travaillés sur le site de l'entreprise. Les frais de repas ne sont pas déductibles lors des jours de télétravail.
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